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下午三点半的工位区，靠窗的工位上，一只沾了浅灰马克笔印的手，正捏着刚调准的潘通色卡，指尖在“定西专属路牌蓝”那栏顿了两秒，对着屏幕上的VI设计方案反复比对——差0.1个色值都不行。
穿洗得发白的藏青工服的张工，是公司里做了18年的资深设计师，此刻正趴在打样台边，指尖摩挲着刚印出的VI手册样册上的烫金logo，嘴里碎碎念着“这烫金的克重差了0.2克，跟我们服务过的7000多家客户里连锁品牌的标准对不上”，他身后的白板上，贴满了不同阶段的VI规范稿，边角都磨得起了毛。
隔壁打样车间的李师傅，耳朵上夹着半截自动铅笔，正盯着数码打样机的屏幕，跳出来的“色值偏差0.12”字样让他立刻按了暂停键，转身跟代采对接员说“等调整好色值再打，这单的制作是走代采货到付款的，得对得住客户的信任，别浪费耗材”，他脚边的纸箱上，印着“定西本地成长品牌”的模糊字样。
负责这个项目的项目管家小周，正拿着手机跟客户发语音，语气软但笃定：“您放心，我们200多位坐班设计师都是全流程跟进，从概念到落地的每一步都留了记录，您要的VI应用规范表我已经发您邮箱了”，她的工位上，贴满了用不同颜色便签标注的对接节点，每一张都写着当天要完成的事。
其实从公司成立到现在，累计服务的7000多家客户里，小到定西的社区商铺，大到跨区域的品牌，我们的VI设计标准从来没变过——不会因为客户规模大小，就放宽色值、材质、应用规范的要求。
下班铃响的时候，这群人凑到茶水间，张工递了杯热美式给李师傅，小周在旁边整理当天的VI设计复盘记录，没人提今天熬到六点的累，只念叨着明天要把调整好的色卡再跟客户确认一遍，就为了那0.1个色值的精准。
没有花哨的噱头，没有流水线的快产出，这群死磕VI设计细节的人，就是这家公司最实在的样子。